日付：4月29日(月) 11:00~12:00
場所：オンライン
主催：ゆいナビ
共催：株式会社Human Creation
参加人数：15名
内容：チェックイン 11:00~11:05
　　　キャリア形成の重要性 11:05~11:15
　　　県外就職の現状と特徴 11:15~11:35
　　　ワンキャリアの活用方法 11:35~11:45
　　　エージェントの活用方法 11:45~11:55
　　　チェックアウト　　　　 11:55~12:00

上記の内容にて沖縄の大学生の内、
県外就職希望者を集めたイベントを行いました。

共催してくださったのは、
沖縄の「学生による学生のための就活メディア」を
運営している【ゆいナビ】さんです。

Instagram
https://www.instagram.com/yuinavi_official/

今回は本イベントの内容を説明していきます。

登壇社紹介

本イベントは、ゆいナビ代表の稲嶺がファシリテーションを務め、

県外就活に対するレクチャーに関しては、弊社代表の山川が講師として登壇しました。

イベント背景~キャリア形成の重要性~

イベントの背景として、ゆいナビ代表の稲嶺さんから
沖縄の現状の問題点を中心にキャリア形成の重要性を就活生に伝えました。

沖縄の課題として上がっている、新卒の離職率が全国平均の約1,3倍であることや

地方就活の特徴である「申し込めば基本的に通るインターン」、「秋/冬ごろから就活スタートする遅れの文化」の影響で、県外就活のギャップに対応できず、手遅れになるケースも多々あります。

他にも地方学生は物理的な距離があるため県外へ就活を行う際には、経済的なハンディキャップや情報量の違いなどから就活弱者の傾向が高い事を共有し県外就職を希望する就活生には、情報を取るための習慣と自己分析等の内省を繰り返していく必要があることを就活生に伝えました。

県外就職の現状と特徴/攻略方法

次に就活生には、沖縄で就活をする際と県外（東京）で就活をする際の給与面や、就活のスタイルなどを説明しました。

就活のスタイルと就活のスケジュールに対して、県内就活と県外就活の大きな違いが見られました。

県内の就活スタイルでは、就活の際に用いられる媒体は主にマイナビしか使用しないというような傾向があります。

対して県外では多くの就活ナビ媒体が用いられ、求人サイトのほかに逆求人サイトも利用するケースが多く、基本的に1人あたり、4つほどの媒体を使用します。

また就活のスケジュールに関しては、県内は大学3年生の冬である、12月/1月から就活をスタートする学生の数が多く県外の大学生は3年生の6月から就活をスタートするケースが最も多いです。

スタート時期が半年の差が開くことに対してもイベント参加者の大学生は驚いていました。

以上の現状から、県外就活のおすすめ攻略方法として「ワンキャリア」と「県外就職エージェント」の利用をご紹介しました。

ワンキャリアは求人機能と逆求人機能を兼ね備えているため求人サイトとして利用するだけでなく、企業からの逆求人オファーが届く以外にも、オンライン合説やイベントなどが多数開催されており、県内学生にとっても県外の企業との接点が多い点が特徴的です。

エージェントに関しては、中途採用ではよく耳にすると思いますが、新卒採用においてもキャリアアドバイザーが支援する新卒エージェントがございます。

自己分析や面接対策などを行っていただけることが多く、またエージェントのみが保有している情報等をもとに情報不足を補い県外進出を行う学生のバックアップの支援を行うことが可能になります。

上記を踏まえて、県外へ就活を行う際には、「ワンキャリア」と「エージェント」の利用をおすすめしています。

最後に

今回、ご紹介した内容としては、沖縄県から県外の就活のみではなく、地方から都心に向けて就活を行う際にも同様のことをお伝えできます。

今後も沖縄の学生がより良いキャリアを歩めるように
ゆいナビと一緒に活動して参ります。